NSL: Los judíos posiblemente no deberían hacer solicitud

NSL: Los judíos posiblemente no deberían hacer solicitud

Anti-semitic

Graffiti Anti-Semita

COGwriter

Otra sugerencia acerca del anti-semitismo en Francia hizo noticia:

Febrero 2, 2015

Un anuncio para un empleo de diseño gráfico en Francia ha sido retirado después de que dijera que el candidato debería “en lo posible no ser judío”.

La discriminación racial es ilegal en Francia y el grupo anti-racismo SOS Racismo dice que está tomando acciones legales.

El aviso fue puesto por correo el lunes por el NSL Studio con base en París en el sitio de empleos Graphic-Jobs.com

NSL Studio se ha excusado por el aviso pero ofreció varias explicaciones sobre por qué él contenía la cláusula ofensiva.

La compañía fue citada el lunes por el sitio Web francés de noticias Les Inrocks diciendo que las horas de trabajo, especialmente durante períodos ocupados, significa que el candidato no debería ser alguien con necesidades culturales o religiosas.

NSL Studio trinó luego que su anuncio había sido hackeado y agradeció a aquellos que habían atraído su atención sobre el tema…

Anunciando que está tomando acciones legales, el abogado SOS Racisme Alexandre-M Braun dijo que los individuos han sido reducidos a sus características religiosas.

“Fulano de tal no pueden trabajar conmigo porque es judío”, dijo él. “Son los judíos quienes están siendo descritos como indeseables”. http://www.bbc.com/news/world-europe-31110463

Aunque NSL se está distanciando a sí mismo del aviso, la realidad es que muchos judíos no consideran que Francia sea segura para ellos más a causa del surgimiento del antisemitismo allí (ver Francia e Israel de luto por muertes terroristas, mientras muchos judíos temen el surgimiento del antisemitismo en Francia).

La forma a veces ‘legal’ de discriminar contra los judíos y otros que guardan el Sabbath del séptimo día es decir “las horas de trabajo especialmente durante períodos ocupados” impiden permitir a alguien salir para el Sabbath, o en el caso de los EE.UU., que es injusto para los trabajadores sindicalizados sin tales restricciones.

Como yo he escrito antes, no es sólo contra los judíos que se discrimina. A través de toda la historia, los verdaderos cristianos han sido llamados a veces “judíos” y han estado sujetos a persecución supuestamente dirigida hacia los judíos. Los verdaderos cristianos también tuvieron que sufrir a través de la llamada Inquisición, que utilizaba la tortura contra aquellos que tenían creencias de la Iglesia de Dios –y más es esperada en el futuro (ver Persecuciones por la Iglesia y el Estado). Líderes Protestantes (ver Semejanzas y diferencias entre Martín Lutero y Herbert W. Armstrong) y Ortodoxos Orientales (ver Juan Crisóstomo, Obispo de Constantinopla y Antisemita) también han promovido el antisemitismo y la persecución de la Iglesia de Dios.

Así no son sólo los judíos físicos los que están en riesgo –los espirituales también (cf. Romanos 2: 28-29; Juan 15: 20). El comentario de NSL acerca de “las horas de trabajo, particularmente durante períodos ocupados”, se aplicaría a cualquiera que trate de obedecer a Dios. Yo también agregaría que bíblicamente, no es necesario violar el Sabbath durante períodos ocupados como lo apoya la siguiente escritura:

21 “Seis días trabajarás, pero en el séptimo día descansarás; en tiempo de siembra y en tiempo de cosecha descansarás.” (Éxodo 34: 21)

Pero la mayoría en el mundo no tiene fe real en Dios. Ni la mayoría de los que dicen ser Cristianos.

Nosotros veremos que la persecución se incrementará enormemente antes de que Jesús retorne. Y esto no estará limitado a los judíos, sino que incluye a a todos los Cristianos reales (cf. Daniel 7: 25; ver también Persecuciones por la Iglesia y el Estado). El antisemitismo subyacente en Francia y a través de todo el mundo permitirá esto, especialmente cuando venga el tiempo cuando el gobierno de la Bestia lo ordene (Revelación [Apocalipsis] 13: 15-17).

Publicado en: Enseñanzas